Con motivo de la celebración del 4 de Diciembre, Día Nacional de Andalucía, queremos celebrar con vosotrxs esta jornada. Para entrar en calor disfrutaremos de una comida popular Andaluza. A contunuación se proyectará una película o documental relacionada con la temática andalucista. Y a partir de las 18:00 ofreceramos una charla-debate sobre lo que significa el 4D para los andaluces y andaluzas "4 Diciembre Ayer y Hoy" de la mano de los compañeros Antonio Torres,Enrique García y Manuel Ruiz Romero, esperamos vuestra participación para que el debate sea lo mas enriquecedor posible. Leer más...

En Octubre de 1996, el Parlamento Andaluz declaró el 22 de Noviembre como día de los Gitanos Andaluces. El pueblo Romaní, conocido popularmente en nuestro entorno como pueblo gitano, representa la minoría étnica más antigua y numerosa del continente europeo. A pesar de conformar, de manera inconfundible, parte indispensable de la historia, cultura y tradiciones artísticas de las naciones de Europa, los gitanos y gitanas seguimos siendo el grupo humano más rechazado, invisibilizado y discriminado en dichas poblaciones. Las deportaciones en masa practicadas en Francia ante el silencio de la sociedad mayoritaria, los ataques y amenazas constantes por parte de grupos paramilitares en Hungría, los atentados políticos en Bulgaria, las esterilizaciones forzosas de mujeres gitanas en Eslovaquia y República Checa, no completan sino una larga lista de agravios que, en estos momentos forman parte de la cotidianidad de miles de gitanos y gitanas a lo largo y ancho de la europa de los derechos humanos y las libertades cívicas. En la actualidad, son ya pocos- aunque los hay- los que se atreven a ningunear la importancia de primer orden que los símbolos culturales gitanos han tenido en la conformación de los rostros, lugares e historias del Pueblo Andaluz y viceversa. Sin embargo, y a pesar de la Leer más...

Esta sección sindical convoca a toda la plantilla que formamos parte de Qualytel a participar activamente en las concentraciones convocadas en la puerta del centro de trabajo como protesta ante las modificaciones de las condiciones de trabajo y despidos que se están llevando a cabo por parte de la empresa. Primero cambian las jornadas de mañana de 8.00h a 16.00h de nuestros/as compañeros/as de ING al turno partido de 10.00-14.00h y de 16.00-20.00h para empezar a formar a futuros trabajadores/as a los que adjudicarán horarios en los que supuestamente "sobraban" los/las afectados/as por esta medida. Y quien no firme "voluntariamente" lo que la empresa le ofrece o muestre reticencia es despedido/a. Estas medidas las van tomando poco a poco para ver la respuesta que tenemos. Si no hay respuestas consideramos que las medidas que irá tomando la empresa serán cada vez de mayor envergadura y empezaran a afectar a todos los proyectos. No pienses nunca que tú te mereces este puesto de trabajo y eres mejor que el que se ve afectado/a. No pienses nunca que tú eres un accionista de la empresa. Tú eres otro/a pobre obrero/a que puede verse afectado/a en cualquier momento. Las decisiones empresariales también te pueden alcanzar a ti, vulnerando tus más elementales derechos y sometiéndote al arbitrio empresarial. Lo único que nos queda es Leer más...